Est-ce que vous serez prêt à céder votre place à un avatar IA lors des réunions au sein de votre entreprise ? Si la réponse est oui, sachez que vous n’êtes pas seul et voici pourquoi !
L’IA continue de s’incruster dans le monde du travail ces derniers mois ! Selon une récente étude de TravelPerk, cette révolution est non seulement acceptée, mais aussi anticipée par la majorité des employés. En effet, 95 % des professionnels interrogés affirment être prêts à laisser une version virtuelle d’eux-mêmes, un avatar alimenté par l’IA, accomplir certaines tâches lors de réunions. Une idée qui, il y a encore quelques années, semblait sortie tout droit de la science-fiction. Aujourd’hui, elle devient une perspective tangible pour de nombreux salariés. Explication !
Des employés à travers le monde prêts à embrasser l’IA dans leur tâche ?
L’enquête réalisée par TravelPerk en partenariat avec OnePoll, a permis d’interroger 4 000 voyageurs d’affaires répartis entre les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Espagne et l’Allemagne. Ce large échantillon de participants montre à quel point l’IA est perçue comme une technologie de plus en plus incontournable dans le quotidien professionnel. Si beaucoup de travailleurs restent prudents face à l’idée que l’IA puisse remplacer certaines de leurs responsabilités, il est évident que son potentiel est déjà reconnu.
Des avatars IA pour des tâches administratives : une libération bienvenue !
Selon toujours cette enquête, les tâches administratives sont en tête de celles que les employés confieraient volontiers à leurs avatars IA. Cela est d’autant plus vraie pour les réunions d’entreprise. Planifier des réunions (53 %) et rappeler les échéances importantes (61 %) sont les exemples les plus cités. L’idée est simple : en déléguant ces tâches répétitives et chronophages à l’IA, les travailleurs pourraient se concentrer sur ce qui compte vraiment. Ces tâches touchent surtout les interactions humaines et les décisions stratégiques.
Qui sont les plus enclins à se lancer dans l’adoption des avatars IA dans les réunions ?
Cette tendance est particulièrement marquée chez les cadres dirigeants. Ces derniers voient dans l’IA un moyen de rationaliser leur emploi du temps. D’ailleurs, 34 % des cadres interrogés déclarent qu’ils seraient à l’aise avec l’idée de laisser un avatar d’IA prendre des décisions en leur nom. D’un côté, 9 % de travailleurs débutants sont prêts à en faire de même. Cette divergence permet de souligner que les gens ont de plus en plus confiance dans l’IA. Cet engouement s’explique également par les nombreux outils IA pour la création d’avatar.
Comment l’IA pourrait aider dans les interactions humaines au sein des entreprises ?
Un autre point qui m’a interpellé dans cette étude c’est que de nombreux employés sont prêts à aller plus loin. En effet, 34 % des participants se disent prêts à laisser un avatar faire une présentation à leur place. D’un côté, 36 % accepteraient qu’il réponde à des questions sur la base de directives préétablies. Je pense que les employés sont de plus en plus ouverts à l’idée que l’IA puisse gérer des interactions humaines.
Malgré ces promesses, l’idée d’adopter des avatars IA lors des réunions suscite de la peur. En effet, cela s’explique par la capacité de l’IA à représenter fidèlement notre côté humain, même sans âme. 41 % des personnes interrogées redoutent que leur avatar ne reflète pas leur personnalité. Pire encore, ils les représente mais de manière erronée.
Ce point est crucial puisqu’un avatar mal calibré pourrait effectivement créer des malentendus ou altérer l’image professionnelle d’un individu. J’aimerais savoir si les avatars IA sont autorisés à assister aux réunions dans votre entreprise, est-ce que vous serez prêt à céder votre place à votre représentant virtuel ?
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