ONU Femmes ouvre une école d'IA pour l’égalité des sexes

L’IA prend une place de plus en plus importante dans notre société. Mais qui façonne réellement son avenir ? ONU Femmes souhaite garantir que les acteurs du changement participent activement à cette évolution.

Avec le lancement de l’École d’IA d’ONU Femmes, l’organisation veut donner aux jeunes leaders les outils nécessaires pour utiliser l’IA comme un levier d’innovation sociale et d’égalité.

L’IA offre un potentiel immense, mais elle peut aussi renforcer les inégalités si elle est mal conçue. Les biais algorithmiques, déjà observés dans plusieurs domaines, risquent d’aggraver les discriminations existantes. Pour éviter cela, ONU Femmes forme une nouvelle génération de spécialistes, capables de concevoir des solutions inclusives.

Un programme conçu pour former des experts engagés

L’École d’IA d’ONU Femmes propose une formation complète et adaptée aux défis modernes. Ce programme en ligne se divise en plusieurs modules :

Comprendre l’IA et l’apprentissage automatique

Les participants découvriront les principes fondamentaux de l’IA et du machine learning. De ce fait, ils analyseront comment les algorithmes influencent nos sociétés et façonnent nos prises de décision.

Détecter et réduire les biais en IA

L’IA peut reproduire et amplifier des inégalités existantes. Ainsi, ce module enseignera des stratégies pour identifier, corriger et prévenir ces biais afin de garantir une technologie plus juste.

Utiliser l’IA pour les campagnes et le plaidoyer

L’IA peut devenir un puissant levier pour sensibiliser le public à des causes sociales. Les participants apprendront à exploiter des outils intelligents pour renforcer la mobilisation et améliorer l’impact de leurs campagnes.

Optimiser le travail grâce à l’IA

L’IA permet d’automatiser certaines tâches et d’optimiser les flux de travail. Ce module présentera des applications concrètes qui facilitent l’organisation et augmentent l’efficacité au quotidien.

Créer des solutions IA adaptées aux enjeux de l’égalité des sexes

Les participants exploreront comment concevoir des outils favorisant l’inclusion et la diversité. Ils développeront alors des solutions adaptées aux défis spécifiques liés à l’égalité des sexes.

Les participants suivront des lectures préalables, réaliseront des exercices pratiques et présenteront un projet final. À travers ces étapes, ils apprendront à appliquer concrètement l’IA dans leurs secteurs respectifs.

Qui peut rejoindre cette initiative ?

Ce programme s’adresse primordialement aux jeunes professionnels âgés de 18 à 35 ans, impliqués dans des actions pour l’égalité des sexes. ONU Femmes encourage particulièrement les candidatures issues de communautés sous-représentées, y compris celles des personnes en situation de handicap ou vivant en zones rurales.

Les profils recherchés regroupent des militants engagés pour les droits des femmes et la justice climatique. Il cible également les entrepreneurs, chercheurs et innovateurs spécialisés en IA. Ces professionnels jouent un rôle clé dans le développement d’outils technologiques et doivent s’assurer que l’IA reste inclusive et équitable.

Les universitaires et journalistes impliqués dans les débats sur le genre et la technologie sont aussi concernés. Leur travail de recherche et de communication influence la perception et l’évolution des politiques en matière d’intelligence artificielle.

Enfin, les experts en égalité des sexes opérant au sein des organisations internationales ou des gouvernements ont un rôle stratégique. Grâce à leur expertise, ils peuvent intégrer des pratiques d’IA responsable dans les politiques publiques et les initiatives de développement.

Les candidats doivent résider dans un pays d’Asie-Pacifique couvert par le Bureau régional d’ONU Femmes.

Un programme flexible mais exigeant

Le programme s’étalera de juin à août 2025 et nécessitera un engagement hebdomadaire d’au moins deux heures. Les cours seront donnés en anglais et comprendront des travaux à réaliser en autonomie.

L’École d’IA n’est pas seulement une formation. C’est une opportunité unique de devenir un acteur clé du changement. Vous souhaitez faire partie de cette révolution ? Rejoignez le mouvement et contribuez à une IA plus juste et égalitaire.